乐发III

Source：通讯员张极兵

2021.02.27

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      新年伊始，公司在滨海厂区综合楼博学厅召开了2021年度宁静事情会议，公司安委会全体成员、各单元主要卖力人、专职宁静员、三级巴长以上卖力人和员工代表出席了会议。图片会上，公司首席宁静官董林春代表公司安委会对2020年事情进行了回顾总结，并对2021年宁静事情进行了全面部署。 

会上，公司首席宁静官董林春代表公司安委会对2020年事情进行了回顾总结，并对2021年宁静事情进行了全面部署。 

      2020年以全面推进宁静尺度化体系落地为主抓手，扎实推进各项宁静事情，并创新宁静管理方式，推行宁静黄马甲和宁静风险品级挂牌警示制度，进一步强化现场宁静生产浓厚气氛，通过各事业群、分子公司以及职能平台的配合努力，较好地完成了年度目标任务。2021年将以“打胜仗”事情精神，围绕“三个零、五个一百、一个一千”的事情目标，守牢“宁静底线”，坚持“预防为主、综合治理”，坚持关口前移、双重预防，确保公司生产经营稳定健康生长。

 签订年度宁静目标责任书

代表单元作宁静事情发言

 
会上，宁静先进班组及事业群代表单元做了发言，各代表总结各自单元在2020年宁静管理事情的改善与提升、问题与不足，并作了2021年度宁静事情亮相。

 总经理事情指示

       会上，公司总经理、安委会主任王震宇就公司2020年宁静事情取得的结果给予了充实肯定，同时也指出来了存在的问题与不足，并对2021年宁静事情作了指示，要求各级干部要进一步增强宁静事情主动意识和继承意识，连续做好全员宁静教育培训，扎实开展双重预防体系建设，保障宁静措施的有效投入，强化宁静绩效考核，确保筑牢宁静防线，守住公司经营“红线”。